冰菱公司開展EAP活動——“員工身心健康”檢測
有效關(guān)注員工身心健康狀況，推展EAP（員工協(xié)助計劃），冰菱制冷公司與深圳市波頓企業(yè)管理咨詢公司共同舉辦了“員工身心健康”檢測活動。本次活動共有30名同仁報名參加，但受名額所限，最終由前15名同仁參加。
本次檢測項目包括A（血樣檢測）、B（心理咨詢問卷）、C（核磁共振檢測）三個子項目。A項目主要對測試者進(jìn)行血液分子檢測，以篩選影響身心健康的病理因素；B項目的檢測內(nèi)容主要涉及員工思維、反映能力、抗干擾能力等諸多相關(guān)項，以了解員工心理健康水平；C項目主要對測試者進(jìn)行腦部核磁共振檢測，以排除受檢測者腦部異常的可能性。
員工健康無小事，在今后的工作中，我們將爭取更多類似機(jī)會，為員工們的健康創(chuàng)造有益環(huán)境，為共同創(chuàng)建『健康型組織』而努力。